ПОЧЕМУ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ НИЖЕ МРОТ?

19.01.2021 ПОЧЕМУ ПРОЖИТОЧНЫЙ МИНИМУМ НИЖЕ МРОТ?
    Минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и иных целей обязательного социального страхования. МРОТ также используется для определения величины налогов, сборов, штрафов и иных платежей, которые исчисляются в соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от минимального размера оплаты труда.
    До конца 2020 года МРОТ рассчитывался на основе прожиточного минимума в РФ, в свою очередь, рассчитываемого из стоимости минимальной продуктовой корзины. С 1 января 2021 года порядок расчёта МРОТ изменился. МРОТ будет рассчитываться в размере 42 % от величины медианной заработной платы по РФ за прошлый год, с учётом коэффициента дифференциации по каждому региону, поэтому эти величины могут не совпадать.  С 01.01.2021 МРОТ в России составляет 12 792 рубля, в то время как прожиточный минимум для трудоспособного населения Краснодарского края в настоящий момент составляет 12190 руб.
    МРОТ в России будет превышать сумму прожиточного минимума при новой методике расчета. Как сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, эти две величины будут впервые разорваны с 2021 года. Министр отметил, что это один из инструментов борьбы с бедностью. Далее разрыв будет возрастать. Министерство труда и социальной защиты предложило пересмотреть подход к установлению прожиточного минимума и МРОТ. Со следующего года предлагается отказаться от расчета прожиточного минимума как статистической стоимости корзины потребления и установить его как часть (44,2%) среднедушевого дохода.     Работодатели не имеют право платить работникам месячную заработную плату в размере меньшем, чем МРОТ, однако это не исключает того факта, что с МРОТ будет удержан подоходный налог в 13 %. Также, если сотрудник работает на условиях совместительства или неполного рабочего времени, в месяц он может получать сумму меньшую, чем МРОТ, и законодательных препятствий здесь нет.
    Дополнительную консультацию Вы можете получить в отделе трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК ЦЗН города Геленджик по адресу: г. Геленджик, ул. Кирова, 21, тел. 8(86141)2-02-25.