Вернуться к обычному виду

Об изменениях в законодательстве о квотировании рабочих мест

  

22.02.2019

Законом Краснодарского края от 11 декабря 2018 года № 3906-КЗ "О внесении изменений в некоторые законодательные акты Краснодарского края" (вступил в силу 22 декабря 2018 года) внесены изменения в законы Краснодарского края от 8 февраля 2000 года № 231-КЗ "О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае" (далее - Закон № 231-КЗ), от 23 июля 2003 года № 608-КЗ "Об административных правонарушениях".

Согласно изменениям в Законе № 231-КЗ, в статье 2 сняты ограничения прав граждан, не имеющих регистрации по месту жительства в Краснодарском крае, при заключении трудового договора на квотируемое рабочее место. В статье 5 перечень органов, по предложениям которых определяются организации, которым вводятся квоты, дополнен центрами занятости населения в муниципальных образованиях. Статья 6 приведена в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". В статье 7 механизм предоставления налоговых льгот работодателям, превышающим установленную квоту, заменен на механизм их стимулирования.

Более подробную информацию о квотировании рабочих мест можно получить в ГКУ КК ЦЗН города Геленджик по адресу: г. Геленджик, ул. Кирова, 21, тел. (86141) 2-02-25.


Просмотров: 78

Возврат к списку