Круглый стол

  

24 февраля 2014 года во Дворце культуры, искусства и досуга муниципального образования город-курорт Геленджик прошло заседание «круглого стола» на тему: «Особенности урегулирования труда несовершеннолетних работников», в котором принял участие ведущий специалист управления по делам семьи и детства администрации муниципального образования город-курорт Геленджик.

В ходе заседания управление по делам семьи и детства администрации муниципального образования город-курорт Геленджик уделило особое внимание вопросам трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 16 лет в свободное от учебы время.

Заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста 16 лет, допускается с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

Разрешение органа опеки и попечительства оформляется постановлением администрации муниципального образования город-курорт Геленджик, срок подготовки вышеуказанного правового акта составляет 30 дней.

Для получения данного разрешения в управление по делам семьи и детства администрации муниципального образования город-курорт Геленджик представляются следующие документы:

1) заявление несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 16 лет и согласие законного представителя (родителя, попечителя) по форме, установленной в приложении к настоящему письму;

2) копия документа, удостоверяющего личность заявителя или законного представителя (родителя, попечителя) (паспорт);

3) копия свидетельства о рождении заявителя;

4) копия документа, подтверждающего изменение имени (фамилии) заявителя или законного представителя (при наличии указанного обстоятельства);

5) копия свидетельства о регистрации по месту пребывания (при наличии указанного обстоятельства);

6) справка образовательного учреждения об обучении в нем заявителя;

7) страховой полис обязательного медицинского страхования;

8) проект трудового договора работодателя с заявителем;

9) справка об отсутствии у несовершеннолетнего заболевания, препятствующего поступлению на работу (справка 086-у);

10) копия документа о назначении лица попечителем несовершеннолетнего гражданина (при наличии указанного обстоятельства), за исключением случаев, если попечитель назначен правовым актом исполнительно-распорядительного органа местного самоуправления муниципального образования город-курорт Геленджик.

Обращаем Ваше внимание на необходимость своевременного и в полном объеме представления вышеуказанных документов.

Отсутствие одного или нескольких документов, необходимых для получения разрешения, является основанием для отказа в приеме документов.

Вернуться назад Поделиться: