Реестр организаций по охране труда

17.03.2023

Новый инструмент позволяет вести учет и контролировать обучение по охране труда, которое проводят работодатели и учебные центры. Порядок работы с ним регламентирует Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
 
Чтобы выполнить его требования, нужно авторизоваться в личном кабинете по охране труда (ЛКОТ) через единую систему идентификации и аутентификации (ЕСИА). Доступ к кабинету в дальнейшем также будет через ЕСИА. Эта государственная информационная система используется для доступа на Единый портал государственных услуг (ЕПГУ).

Начать работу в ЛКОТ можно в три этапа:
1) Авторизоваться в личном кабинете;
2) Получить доступ администратора к организации;
3) Предоставить доступ сотрудникам организации.

На сайте Минтруда России уже появился раздел по обучению по охране труда.

Реестр организаций, обучающих по охране труда - это реестр ИП и юридических лиц, которые самостоятельно обучают работников по вопросам охраны труда (далее - Реестр организаций).

Регистрация в Реестре организаций носит уведомительный характер.
Чтобы зарегистрироваться, организация должна иметь:
        -материально-техническую базу, то есть подходящие места обучения работников или учебные помещения, оборудование и технические средства обучения;
         -учебно-методическую базу, то есть программы и учебные материалы;
         -не менее двух обучающих сотрудников в штате организации или специалистов, привлекаемых по договорам ГПХ;
         -комиссию по проверке знаний, члены которой прошли обучение в стороннем учебном центре по соответствующим курсам.

Учебные центры после проверки знания требований охраны труда передают в реестр по всем обученным:
         -ФИО работника, его СНИЛС, профессию или должность;
         -название организации или ИП, направивших работника на обучение, ИНН;
         -название программы обучения;
         -дату и результат проверки знаний;
         -номер протокола проверки знаний.

Такую же информацию подают и те, кто обучает сотрудников внутри компании. Чтобы передавать сведения в реестр обученных, работодатель должен импортировать файл в установленном Минтрудом формате.

Информация о том, как передавать сведения об обученных лицах для учебных центров, также размещена на сайте Минтруда России в разделе Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки условий труда ФГИС СОУТ.

Учебным центрам необходимо подать заявку на доступ к закрытой части во ФГИС СОУТ и приложить сертификат электронной подписи. После этого они смогут вносить сведения в реестр обученных по охране труда.