О спецоценке условий труда на рабочих местах

В связи с переводом на новую платформу информационной системы "Федеральная государственная информационная система учёта результатов проведения специальной оценки условий труда" (далее - ФГИС СОУТ) в ноябре - декабре 2023 года Министерством труда и социальной защиты РФ проводились технические работы. Поэтому необходимо проверить наличие отчётов о проведении специальной оценки условий труда (далее - Отчёт) за 2023 год во ФГИС СОУТ.

Проверить сведения о наличии Отчётов возможно в личном кабинете работодателя по охране труда (при наличии) или по ссылке https://akot.rosmintrud.ru/ в колонке "ФГИС СОУТ" в разделе "Проверить сведения о результатах СОУТ".

В случае отсутствия Отчётов во ФГИС СОУТ необходимо обратиться в адрес организации, проводившей СОУТ, о повторном создании Отчёта.

В соответствии с частью 3 статьи 18 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О специальной оценке условий труда" (далее - Федеральный закон № 426-ФЗ) организация, проводящая специальную оценку условий труда в течение трёх рабочих дней со дня внесения в информационную систему учёта сведений обязана уведомить работодателя об этом на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с приложением копий подтверждающих документов.

Напоминаем, что в соответствии с частью 6 статьи 8 Федерального закона № 426-ФЗ срок действия СОУТ исчисляется со дня внесения сведений о результатах проведения СОУТ во ФГИС СОУТ.