ВНИМАНИЕ! Информация для работодателей краснодарского края

  
ВНИМАНИЕ! Информация для работодателей краснодарского края 28.04.2023

Вы можете стать участником регионального этапа конкурса и представить документы для участия в нем, если Ваша организация:
действует не менее трех лет;
  • не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
  • не имеет задолженности по платежам, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;
  • не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу;
  • не имеет нарушений трудового законодательства (задолженности по заработной плате и другим выплатам работникам), миграционного законодательства (привлечение иностранных работников);
  • не находится в состоянии коллективного трудового спора.

Конкурс проводится по 17 номинациям, определенным по наиболее значимым направлениям социальной политики.

Информационные материалы по проведению конкурса размещены на интерактивном портале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (https://kubzan.ru/Documents/Detail/c13fbd2f-a20e-49c8-9cc1-33d914396d55/).

С 2023 года конкурс проводится в электронном виде. Для участия в конкурсе необходимо зарегистрироваться и подать заявку на участие в конкурсе в Программно-информационном комплексе "Мониторинг проведения всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" на сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://ot.rosmintrud.ru), получив логин и пароль для входа.

Срок подачи заявок на участие в региональном этапе конкурса в ПИК "Мониторинг" до 1 июня 2023 г. 

Контактное лицо по возникающим вопросам – Трофименко Ольга Александровна, тел. 8(86141)2-02-25. 

Номинации всероссийского конкурса
"Российская организация высокой социальной эффективности"
на федеральном и региональном уровнях
на 2023 год
(по результатам деятельности организаций за 2022 год) 

Приоритетные задачи социальной политики Наименование номинации
(на федеральном и региональном уровнях)
Развитие рынка труда и содействие занятости населения За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
Развитие трудового и личностного потенциала работников За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства
   
За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
Развитие малого предпринимательства Малая организация высокой социальной эффективности
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
Содействие занятости инвалидов За трудоустройство инвалидов в организации
Создание комфортных условий для работников, совмещающих трудовую деятельность с выполнением семейных обязанностей За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

 


Вернуться назад Поделиться: